为促进中心工作的制度化、规范化管理，规范行政秩序，提高行政效率，中心通过建立健全各项规章制度，加强制度建设，切实强化内部管理。为此，中心制定了中心规章制度的框架体系，并布置落实了分工起草任务。2004年11月8日，《杭州住房公积金管理中心工作规则（试行）》制定下发。该规则为中心制定其他基本管理制度和业务管理制度的总依据，对进一步完善工作程序、实现科学决策、推进依法行政、强化行政监督作出了原则规定。具体包含总则、中心领导及其分工、决策原则与程序、依法管理与信息公开、工作计划执行与报告、授权内控管理与监督、会议制度、公文审批、人事财务管理、信息化建设、服务规范与作风纪律、公务活动和外出报告制度以及附则共13章70条。同时，根据规章制度的框架体系和《规则》规定，各处室相应起草了会议、人事、公文审批、财务、计算机管理等一系列制度初稿，目前，有关人事、信息化管理等九项制度已制定下发，其他部分制度也已提交讨论，将进一步完善后将抓紧下发。
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